宁远：一季度“红脸出汗”2678人次
- 发布时间：2019-09-20 05:50 | 作者： | 来源：永州信息港 | 浏览次数：次
- “新任领导干部要听党指挥、忠于职守、心系人民、珍惜荣誉、严于律己，全力推动宁远经济社会持续健康发展。”日前，宁远县委常委、县纪委书记、县监委主任陈海平对机构改革人事调整相关人员开展任前廉政谈话，打好廉洁“预防针”。
今年以来，宁远县各级党组织切实履行全面从严治党主体责任，坚持抓早抓小抓苗头，积极开展谈话工作。全县副科级以上单位党委（组）和纪委（纪检监察组）负责人与县委、县纪委分别签订了主体责任书、监督责任书，各乡镇（街道）、县直各部门与下属单位逐级签订责任书，形成逐级抓落实的责任体系。制定出台《运用监督执纪“四种形态”工作规程》，推动“四种形态”的运用程序化、规范化。坚持做到“三必谈”，即新提拔任用干部必谈，群众反映的苗头性、倾向性问题必谈，履行党风廉政建设“两个责任”存在问题必谈，使“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。纪检监察部门加强与组织人事部门、被谈话人所在单位的沟通、协调，及时通报党员领导干部被谈话的相关情况，并将之作为干部使用、评先评优、年度考核的重要依据。
一季度，宁远县各级党组织共开展谈话2678人次，其中任前廉政谈话260人次，例行廉政谈话2046人次，提醒谈话194人次，约谈136人次，诫勉谈话42人次。
