常德市在抗疫复产一线锻炼考察干部
- 发布时间：2020-05-24 02:53 | 作者： | 来源：永州信息港 | 浏览次数：次
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李自林同志督查中联液压食堂防控情况
王钟可同志为烟草机械有限责任公司工作人员讲解市政府助力企业防疫复工政策
2月16日讯(通讯员
周祥荣)2月13日，常德市委常委会研究，对在抗疫复产一线表现突出的71名领导干部晋升二级调研员职级，这是常德市在抗疫复产一线锻炼考察干部的一个重要成果。新冠肺炎疫情发生以来，常德市坚持把新冠肺炎疫情防控一线作为锻炼考察干部的主战场、主阵地，选派934名优秀干部进驻复工企业，让干部在抗疫复产一线锻炼成长。
常德地处湖南省西北部，辖区有3个县与湖北省接壤，疫情形势一度十分严峻。省委启动重大突发公共卫生事件一级响应后，市委响亮提出“在抗疫一线锻炼考察干部”，坚持把最优秀的干部派到一线抗击疫情，有效地遏制了疫情蔓延。企业陆续复工后，为做好复工复产工作，常德市向全市1000余家企业选派了934名疫情防控联络员。
市委要求，把政治素质过硬、工作能力过硬、思想作风过硬的干部优先选派到企业防疫一线。选派的联络员中既有熟悉基层工作的干部，也有熟悉经济工作的干部;既有经验丰富的领导干部，也有表现突出的年轻干部。市委选派到市直企业的63名联络员中，县处级领导干部17名，县处级副职后备干部及优秀年轻干部46名。
为加强联络员管理，市委成立市派驻企疫情防控工作联络员管理办公室，明确八个“严禁”规范联络员行为，制定了工作考勤、工作报告、请假销假、情况通报、工作考核等管理制度，组建了驻企疫情防控工作联络员和企业主要负责人微信群，建立了联络员工作考核台账，动态掌握联络员工作表现情况。
市委坚持在抗疫复产一线考察识别干部，市县两级采取“四不两直”的方式深入企业和园区，考察了解干部的表现情况。春节过后，市委第一次调整晋升干部职级，把在防疫抗疫复产一线表现情况作为晋升干部职级的重要依据，为71名表现突出的领导干部晋升了职级。
鲜明的用人导向激励了广大干部在抗疫一线担当作为。联络员到岗工作后，迅速帮助企业制定防控方案、开展健康教育、指导安全复产、协调解决问题，共收集企业抗疫复产问题1800多个，提出工作建议700多条，帮助企业解决具体问题300多个。派驻常德经济技术开发区的联络组组长李自林，放弃节假日休息，对145家规模以上企业一个一个走访，一个问题一个问题解决，有98家企业已经顺利复工。派驻常德烟草机械有限责任公司的联络员王钟可是1988年出生的年轻干部，在抗疫中积极联系境外公益机构，将22万只一次性医用口罩从泰国运往湖南，进驻企业后，又协助企业排查防疫工作隐患，积极投身到企业复产复工前期准备工作中。
