浏阳组织企业进校揽才 重视人才资源“供给侧改革”
- 发布时间：2020-02-14 10:21 | 作者： | 来源：永州信息港 | 浏览次数：次
- 中新网湖南新闻11月19日电 (通讯员 周水波 贺小花)由浏阳市人社局举办的2019年“英才汇浏、我心飞阳”浏阳知名企业秋季校园引才活动，近期先后走进湖南文理学院、怀化学院、吉首大学，向应届毕业生抛出719个优质岗位。
“这是我们公司的简介，可以详细了解一下。”“除薪资待遇、劳动保障外，我们还提供培训机会，有系统的晋升途径……”招聘会现场，企业人力资源主管和招聘专员主动出击，认真解答学生问题，并提供公司职位要求、福利待遇、发展前景等信息。
据统计，此次招聘会，企业累计收到毕业生简历561份，初步达成录用意向234人。
发展是第一要务，人才是第一资源。今年来，浏阳市人社局深入落实优化营商环境等有关要求，针对企业用工需求，积极组织企业进校揽才，促进企业积极建立校企合作。
“精准引才，是我们此次校园引才活动的工作重点。”浏阳市人社局相关负责人表示，招聘会前，人社局对企业需求进行了汇总统计，对各高校毕业生的专业进行了分类和梳理，通过人岗匹配指导企业有针对性地选择高校参加招聘，也提前为企业用工锁定所需人才。
“我们多次报名参与浏阳人社局组织的校园招聘活动，此行校招引才活动，已与40余名优秀毕业生达成就业意向。”在蓝思科技招聘负责人看来，人社局和园区通过校园招聘，为企业搭建了与校园储备人才直接交流的平台，并在往返交通、用餐等后勤服务方面提供全方位保障，很是贴心。
“11月底，我们还将远赴深圳举办专场招聘会，为园区重点产业链企业定向引进医药类、智能制造类的高端人才。”浏阳市人社局相关负责人表示。(完)
